EU-Arbeitnehmerfreizügigkeit und Fachkräfte
Eine wesentliche Zielsetzung der Arbeitnehmerfreizügigkeit ist es, Angebot und Nachfrage am europäischen Arbeitsmarkt bestmöglich miteinander in Einklang zu bringen. Länder wie Tschechien oder Polen, aus denen in der Vergangenheit viele qualifizierte Arbeitskräfte in die EU-15 abgewandert sind, weisen mittlerweile eine Arbeitslosenquote von 2,9 bzw. 4,8 Prozent auf und liegen damit vor Österreich. In Österreich verringerte sich in den letzten Jahren die Nettozuwanderung von Staatsangehörigen aus Rumänien, Bulgarien, Polen, Tschechien, etc.
Der internationale Wettbewerb um Fachkräfte ist bereits in vollem Gange, gleichzeitig leiden die österreichischen Betriebe zunehmend unter Fachkräftemangel. Jedes zweite Unternehmen verzeichnet deswegen bereits Umsatzeinbußen.
Wie stellt sich die Situation auf den europäischen Arbeitsmärkten aktuell dar? Welche Erfahrungen machen die österreichischen Betriebe? Welche Lösungsansätze gibt es zur Fachkräftesicherung? Diesen Fragestellungen widmet sich dieser Europatag.