Aktives und gesundes Altern

1. Wie viel Geld steht zur Verfügung (ESF+ nationale Mittel)?

• 47 Millionen Euro stehen in der Förderperiode 2014-2020 für Angebote und Maßnahmen zur Verfügung.

2. Was sind die Ziele in dieser Investitionspriorität?

• Anpassung von Jobs und Arbeitsplätzen an den Lebenszyklus
• Integration von gesundheitlich beeinträchtigten Menschen nach Langzeitkrankenständen in den betrieblichen Alltag

3. Was sind mögliche Maßnahmen?

• Beratung für Unternehmen zB. Entwicklung von gesundheitsfördernden Maßnahmen, zum Aufbau eines innerbetrieblichen Generationen- und Eingliederungsmanagements(„fit2work“-Betriebsberatung)
• Angebote für Betriebe zur Beratung und Begleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gestaltung von alter(n)s-gerechten und lebensphasen-orientierten Arbeitswelten
• Unterstützung in der betrieblichen Wiedereingliederung von Personen nach Langzeitkrankenständen

4. Welche möglichen Zielgruppen sind angesprochen?

• Unternehmen
• Beschäftigte 45+

5. Wer sind die Umsetzer?

• Bundesministerium für Arbeit, III/A/9
• Sozialministerium, Sektion IV (ZWIST) und Sozialministeriumservice (maßnahmenverantwortliche Förderstelle)
• Landesregierung Burgenland – Abteilung 6