Wissenssicherung durch Mentoring // Expert*innentalk
Mentoring Prozesse
Wie können Unternehmen Mentoring-Konzepte zur Wissenssicherung nutzen? | Expert*innentalk
Durch den demografischen Wandel kommt es zu einer Verbreiterung der Altersstruktur im Unternehmen. Häufig arbeiten bereits vier Generationen zusammen und sie stellen alle eine wichtige Ressource im Unternehmen dar. Generationenübergreifendes Lernen steigert die Teamleistung und das Zugehörigkeitsgefühl. Altersgemischte Teams profitieren vom gegenseitigen Erfahrungsaustausch. Wie können Unternehmen mit unterschiedlichen Mentoring Konzepten ihre Chance vergrößern, Wissen im Unternehmen zu sichern und Mitarbeiter*innen zu entwickeln und den Zusammenhalt zwischen den Generationen zu stärken? Erleben Sie spannende Talks und Fachinputs von unseren Expert*innen sowie welche Lösungen die Demografieberatung für diese Thematik bereithält.
Lernen Sie anhand von Best Practice Beispielen die Herangehensweise und Methoden kennen, die in der Demografieberatung erfolgreich angewandt werden. Tauschen Sie sich mit den Expert*innen und Demografieberater*innen aus und nehmen Sie konkret umsetzbare Tools für Ihren Alltag im Betrieb mit.